Szinte hihetetlen, de az évtizedekkel ezelőtt még a játékvilág egyik éllovasaként számontartott Ubisoft mostanra a szakadék szélére került a rossz döntéseknek és a kudarcba fulladt kísérleteknek (hány játék is végezte náluk a kukában az elmúlt egy-két évben?) „köszönhetően”, a helyzet pedig odáig fajult, hogy – a pápához hasonlóan – már a befektetők is megkezdték az aggódást, ami értelemszerűen a részvények árfolyamán is meglátszik. A szebb napokat is látott cégnek lényegében a november 12-én érkező Assassin's Creed Shadows lehet az utolsó nagy dobása (miután a Star Wars Outlaws nem igazán váltotta be a hozzá fűzött reményeket), és bár Tom Henderson szerint minden esély megvan arra, hogy a nagy vitát generált akció-RPG jól teljesít majd a kasszáknál, a rajongók reakciói, valamint a botok által kreált kommentek alapján mi nem igazán vennénk mérget arra, hogy valóban a feudális Japánba kalauzoló kaland fogja kihúzni a kiadót a csávából. Meglehetősen rosszul áll tehát a Ubisoft szénája, ami miatt könnyedén azt gondolhatná az ember, hogy a vezetők igyekeznek mindent megtenni a csőd elkerülése érdekében, erre mi történik? Nos, a cég indít egy nem csupán megbotránkoztató, de emellett törvényt is sértő mentorprogramot.
Bizony, a vállalat nemrég meghirdetett egy olyan mentorprogramot (a részleteket ITT tudjátok megtekinteni), melynek legfőbb kritáriuma, hogy csakis azok jelentkezhetnek, akik nőnek vagy nembináris személynek vallják magukat, ergo a férfiak ne is nagyon törjék magukat a jelentkezéssel – mindezt természetesen a sokszínűség és az elfogadás jegyében. Egy jogi elemző, nevezetesen Andrew Esquire a legújabb YouTube videójában reagált a Ubisoft túlzás nélkül bicskanyitogató ötletére, amely szerinte törvényt sért azzal, hogy bár sokszínűséget sugall, végső soron kirekeszt egy teljes nemet, holott a valódi játékosokat nézve számos hetero férfinak kellene bekerülnie a programba, függetlenül attól, hogy milyen etnikumba tartozik.
Esquire arra is rámutatott, hogy a Disney nemrégiben hasonló okok miatt került szembe a törvénnyel, így benne van a pakliban, hogy a Ubisoft sem ússza meg szárazon a dolgot, az elemző ugyanakkor kihangsúlyozta, hogy amennyiben a cég előhúzza a „program nem kínál gyakornoki állást vagy munkalehetőséget” kártyát, akkor talán képes lesz elkerülni, hogy hivatalos útra terelődjön az ügy. Ha engem kérdeztek, ezek után megérdemelné a kiadó, hogy a nyakába akasszanak néhány pert, hiszen végső soron a DEI álcája alatt mutat ajtót a férfiaknak, de ez csak egy személyes megjegyzés, ti mit gondoltok az esetről?
A borítóképek forrása: Ubisoft
hogy én menyire rühellem azt hogy ilyen pöcegödörré vált a játékipar nagy része.
amúgy képen még ha visszakozik is az ubiszaft, akkor se változik sok minden, a HR továbbra is elutasíthatják a fehér férfi jelentkezőket mondvacsinált ürügyekkel, nincs tapasztalatod, 10 év tapasztalat nem elég, betelt a pozíció... és egyéb kifogások.