- Németországban nincsenek női CEO-k a vezető játékfejlesztőknél
- A hír futótűzként terjedt
- Jennifer Scheurle és Elias Viglione szóváltásba keveredett Twitteren
- Viglione szerint a nőknek nincs meg a kapacitása a pozíció betöltéséhez
- A játékát negatívan kezdték értékelni
- Azt üzente mindenkinek, hogy „nőjenek fel”
Még mielőtt belevágnánk, készüljetek fel, mert ez hosszú lesz. Nos, történt egy szép nyári reggelen, hogy a GamesWirtschaft magazin közzétett egy infografikát az 50 legnagyobb német játékfejlesztő cég vezetőinek nemi arányáról. Az alant mellékelt képen látható, hogy a torta teljes mértékben kék színű, vagyis egyetlen nő sem tölt be vezérigazgatói posztot a német fejlesztőcégeknél. Ez a téma már önmagában megér némi szemöldökráncolást, de a java csak most következik.
A grafika nem csak a németeknél, de nemzetközi szinten is felborzolta a kedélyeket. Ekképpen jutott el a hír Jennifer Scheurle-hez, a vezető designerhez, aki nem mellesleg a NASA asztronautáinak tréningprogramjába is besegít. A hölgy szarkasztikusan gratulált a németeknek a lesújtó eredményt látva, és ekkor kezdődött a baj.
Fucking wow, Germany.
— Jennifer Scheurle (@Gaohmee) July 4, 2018
Literally not a single female CEO within the 50 largest games studios in Germany.
Yikes. https://t.co/rGRBrZqhtT
A tweetet megtalálta Elias Viglione, a Panic Art Studios alapítója és a Hero Siege készítője, és nem rejtette véka alá a véleményét. „Szerintem [a vezérigazgatói poszt] nem érdekli a nőket, vagy nincs meg hozzá a kellő kapacitásuk. Vannak páran, de ők ritkaság számba mennek, és ez nem a patriarchizmus miatt van.” Scheurle egy rövid mondattal elküldte az urat melegebb éghajlatra, aki persze nem hagyta annyiban a dolgot. „De most komolyan, a videojátékok férfiközpontú iparág, a geek lányok pedig újdonságnak számítanak, és a legtöbb céget régen alapították. Mi lenne, ha megmutatnád, hogyan kell csinálni?” Ezt követően Scheurle blokkolással fenyegette meg Viglione-t, aki erre csak azt felelte, hogy „Ez is csak azt mutatja, hogy nőknek nincs meg hozzá a kellő idegük, hogy CEO-k legyenek.”
Az esetet követően a Hero Siege Steam adatlapján bombaként robbant az eset, és elárasztották a játékot a negatív értékelések. Viglione egy tweetben üzent azoknak, akik rossz értékelést hagytak a játéka alatt: „Nőjetek fel, lúzerek.”
Nem, nem kell odarakni egy nőt csak azért, hogy elmondhassuk, van női CEO is. De erős tévedésben él az, aki szerint ugyanolyan végzettségű és képességű emberek közül nem az fog dönteni, hogy ki milyen nemű, és nem a férfiak javára. Nyilván a kutatásokat figyelembe véve, a nőknek rengeteg olyan tulajdonságuk van, amivel jó eséllyel magukat akadályoznák CEOként, de az élet más területein pedig köröket vernek ránk - azonban ha valaki akarná, és képes lenne rá, jó eséllyel akkor sem kapná meg a lehetőséget.
Hogy ne csak egy szűk szegmensről beszéljünk: amíg a világ legtöbb részén a nő még mindig használati tárgy, addig felesleges fennakadni azon, hogy miért szólnak most már mindenért. Nyilván nem mindegy a stílus (a fenti nőnek nem sok van), de a jogossága nehezen megkérdőjelezhető.
Na, azt üzenem az összesnek én is: nem duzzogni kell, meg kiutálni azt magatok közül azt, aki mer logikusan érvelni, ezzel tagadni a valóságot, hanem ott a lehetőség, bizonyítani kell. De ez CSUPÁN a külső már NEM FOG MENNI. Lehet van amikor működik az hogy párszor megdugatod magadat, és elérsz ezzel valamit, de azt is át tudod ilyenkor gondolni azt, ez mennyire VALÓS teljesítmény? Többnyire nem.
Amúgy meg ilyen a természet és a biológia. Nekünk nem két darab X kromoszómát kaptunk, hanem csak egyet, és melléje egy Y-t is. Nekünk van mindkettő, nektek meg nem lesz soha. Ti a redundáns X-el nagyobb biztonsággal élhettek, mi viszont a nagyobb kockázattal (lásd Y-hoz kötődő betegségek) messzebb érhetünk el.
Egyébként ahogy elnézem a német játékfejlesztő cégeket, a CEO még mindig az alapító, ami inkább arra enged következtetni, hogy a nők nem alapítottak és nem futtattak fel (szoftverfejlesztő) cégeket. Amiről meg ez ír, hogy miután egy férfi megalapította és felfuttatta a cégét, vegyék el tőle, és adják át egy nőnek, mert csak. Az ilyen náci férgeket el szoktam taposni.
Az meg végképp hülyeség, hogy csak azért rakjunk oda valakit, mert nő. A vicc az, hogyha valaki azért kerülne vezető pozícióba, mert ő valakinek a haverja, akkor menne a közfelháborodás! Bezzeg ha nő! Akkor aztán 10 napos örömünnep, mindenféle csinnadratta...
Azért ez a Jennifer se sok mindent hozott fel mellette, az egymondatos, káromkodó válaszaival. Nem a legjobb támogató.