Tegnap robbant a hír, miszerint a Ubisoft a Tencenttel közösen új leányvállalatot hoz létre, ami olyan fősodorbeli játéksorozatokkal foglalkozik majd, mint pl. az Assassin's Creed, a Far Cry, vagy a Rainbow Six. Azt gondolhatnánk, hogy ennek a Ubisoft-alkalmazottak is örülnek, hiszen biztosan nem megy csődbe a cég, most viszont mégis aggodalmuknak adtak hangot a fejlesztők.
Legfőképp azok, akik nem az említett nagyobb franchise-okon dolgoznak. Bizonytalanak benne, mi fog most történni, hogyan és miként kezelik majd az átállást, lesznek-e elbocsájtások, vagy épp új embereket vesznek-e fel. Az Insider Gaming megszerzett egy belsős levelezést, amiben Marie-Sophie de Waubert, a Ubisoft vezető stúdió- és portfólióigazgatója így fogalmaz:
"Szeretném tisztázni, hogy aki épp nem ezeken a brandeken dolgozik, nem jelenti azt, hogy a munkája kevesebbet érne(...) Ez a megállapodás az egész Ubisoft számára hasznos lesz, mivel még több innovációt és kreativitást tudunk hozni a vállalatba. Ez egy új fejezet kezdete, amiben mindenkinek létfontosságú szerepe van."
Ettől függetlenül többen is jelezték, hogy nem feltétlenül hisznek a mézes-mázos szavaknak:
- "Szerintünk ráb*sztunk, ha nem a nagy hármason dolgozunk."
- "Mondhatnak ilyeneket emailben, de ha borul az egész, tudjuk mik a prioritások."
- "Szeretném azt hinni, hogy a csapatunk nincs veszélyben, de igazából nem tudjuk. Jó lett volna, ha a nyilvános bejelentés előtt tiszta vizet öntöttek volna a pohárba, és elmagyarázták volna nekünk, mi a helyzet."
- "Csak szeretnénk tudni mi történik."
A fenti szemelvények sajnos az összes multira ráhúzható, sokszor nem avatják be a kisembert a nagyobb döntésekbe. Félreértés ne essék, nem a döntési folyamatba kéne bevonni a takarítót, de jó lenne, ha a felsővezetés kommunikálna az alkalmazottakkal, hogy ne úgy érezzék, ők az utolsók, akik megtudnak valami fontosat. Mindenesetre szurkolunk, hogy mindenki megtarthassa az állását.
Borítókép: Depositphotos/tinx
