- A Rocksteady női alkalmazottai 2018-ban próbálták jelezni, hogy kollegáik zaklatják őket
- Azonban ennek a mai napig szinte semmi következménye sem lett az egyikük szerint
- A vezetés szerint természetesen ez nem igaz, és elég figyelmet szenteltek a panaszoknak
Úgy tűnik, a Ubisoft után a Rocksteadynél is kirobbant egy igen csúnya botrány, nemrég ugyanis egy egykori alkalmazott azzal vádolta meg a stúdiót, hogy nem veszi elég komolyan a szexuális zaklatás problémáját. Az alkalmazott szerint a csapat női dolgozóinak több mint fele (összesen 10 fő a 16-ból) még 2018-ban írt egy levelet a vezetőségnek, melyben azt részletezik, hogy a Rocksteadynél gyakori a transznemű közösség leszólása, a nők tárgyként való kezelése, és a szexuális zaklatás is a verbális incidensektől kezdve egészen a bámulásig és a nemkívánatos közeledésig.
Az egykori alkalmazott szerint azonban ennek a levélnek szinte semmi hatása sem volt: a stúdió vezetői rendeztek egy egyórás szemináriumot, mást pedig nem tettek a panaszok kivizsgálása ügyében. A Rocksteady természetesen más állásponton van: a stúdió szóvivője szerint a 2018-as levél kézhez kapása után azonnal határozott lépéseket tettek, hogy a kérdéses problémákat megszüntessék, és az ezt követő időszakban is külön odafigyeltek az alkalmazottaikra, hogy egy olyan munkahelyet teremthessenek, ahol mindenki támogatva érzi magát.
Engem is zavar, hogy dagadt negyvenes "zsírdisznó" nők háromnegyedig kilógatják a dagadt emlőiket a munkahelyen, sokszor a hányinger kerülget, de hát joguk van azt felvenni amit akarnak és különben is melegük van, és amikor szóvá teszem ezt a vezetőség felé akkor meg én vagyok a hímsoviniszta. Cserébe viszont szóvá tették, hogy a magántelefonom kezdőképernyőjén a barátnőm bikinis fotója van, és távolítsam el azonnal, mert a kolléganőket ez zavarja. Érdekes az nem zavarja őket, hogy megrohadok a melegben a zárt lakkcipőmben, hosszúnadrágban és zakóban a dresscode miatt, miközben ők szandálban és spagettipántos rövid ruhában flangálnak (csak az egyik kolléganő volt hajlandó szolidaritásból felöltözni hasonlóan, de pár nap után feladta, és közölte, hogy "de szar lehet pasinak lenni").
És azt sem tehetem szóvá, hogy ha egy kedves "zsírdisznó" kolleganő mindennap saját készítésű sütikével kínál, holott mindennap udvariasan visszautasítom, vagy ha megkérdezi, hogy szerintem milyen lett a frissen lakkozott lábkörme, ami baromira nem érdekel.
Az sem érdekelte őket, amikor a vezetői továbbképzésre csak nőket vártak (javítani kell a kvótát alapon). Ha kifogásolom hímsoviniszta vagyok. Így a cégnél a felsővezetés szinte csak férfiakból áll, a középvezetők meg kb. 80%-ban nők. Gratulálok.
Vagy hogy én cipelem a fénymásolópapíros dobozokat meg a ballonos vizet azon az alapon hogy "Te vagy a férfi". Ha odavágom, hogy hozzál vizet magadnak, végtére is felnőtt, önálló, döntésképes nő vagy, aki nem függ a férfiaktól, akkor megint hímsoviniszta vagyok és megint behívatnak a főnökasszonyhoz, majd közlik, hogy ugyanazért a bérért nekem ez is a feladatkörömhöz tartozik, a többletmunka nem lesz megfizetve, ha nem tetszik, húzzak el (burkolt "dögölj éhen").
És az egészet cukormázként borítja a "De te csak egy pasi vagy" hozzáállás. Valószínűleg soha nem fogod megérteni mi ezzel a baj.
Kíváncsi vagyok milyen lépéseket lehet tenni a bámulás ellen.Nap szemüveget tesznek rájuk,vagy el különítve dolgoztatják a nőket?
Férfi vagyok és valóban valószínűleg nem tudom megérteni, de nem érzi senki ezt kicsit túlzásnak már? Meg még is mit lehetne az ellen tenni, hogy valaki udvaroljon egy nőnek, vagy megbámulja? Rúgják ki, vagy büntessék meg, hogy ejnye bejnye, nem szabad a 'V' kivágású dekoltázst nézni, nesze, fizess ennyit meg annyit, mert te csak egy disznó vagy és nem a jóképű szőke herceg?
De most komolyan, milyen intézkedések lehet tenni? Hol kezdjék, és hol a határ?
Hölgyeim, kérem világosítsanak fel, mert erre tényleg kíváncsi vagyok, hogy mit javasolnának, mi a megoldás.
ki meri rád azt mondani, hogy nagyképű ribanc?
ki meri rád azt mondani, hogy nagyképű ribanc?